訓練政策

1、配合政府政策推動職能導向課程,提升就業率與在職人員的專業知識及技能並培養第二專長之職能,
     辦理核心課程訓練之業務。
2、落實訓練品質管理系統,確保整體培訓績效。
3、辦理勞動部之勞工自主學習補助方案,規劃符合市場需求的培訓內容,並協助學員職能轉移及推薦就業
     管道落實訓用合一。
4、整合相關行業資源,輔導本業從業人員就業與創業諮詢服務。